Het INK ondersteunt organisaties op weg naar excellence. Uitdagende trajecten, waarin we samenwerken met partners en met Organisatievernieuwers. Zo noemen we de trekkers van veranderprocessen, zoals jij.

We realiseren ons dat organisaties enorm onder druk staan. Dat bestaande werkwijzen vaak geen oplossing meer bieden voor de uitdagingen die op ons afkomen. In het INK-onderzoek Stand van het land komen onder andere het gebrek aan (gekwalificeerd) personeel, druk op budgetten, het blijven creëren van waarde voor klanten en onzekerheid over de effecten van digitalisering en toepassing van AI als uitdagingen naar voren. We spelen in ons Programma voor Organisatievernieuwers op deze thema’s in.

Wij inspireren je om deze uitdagingen aan te gaan. We bieden je een netwerk van peers afkomstig uit verschillende branches. We bieden samen met onze partners state of the art kennis en praktische methoden aansluitend bij de uitdagingen waar je organisatie voor staat. Het INK- en EFQM-model zijn daarbij onze referentiekaders.

Opbrengst voor deelnemers

• Ervaringsuitwisseling met peers uit diverse branches.
• Bijdrage aan je professionaliteit met state of the art kennis.
• Praktische aanpakken voor je eigen organisatie.
• Inzicht in waarde van INK- en EFQM-model.