Nieuwe zoekopdracht

Niet tevreden met de zoekresultaten hieronder? Probeer het dan nogmaals:

1 zoekresultaat voor:

1

Richting geven en ruimte laten, over leiderschap in organisaties

Het is geen toeval dat het eerste aandachtsgebied van het INK-managementmodel leiderschap is. Leiderschap zorgt voor richting en inrichting van de organisatie. En idealiter draagt de leiding zelf op voorbeeldige en consistente wijze bij aan de realisatie van de doelen van de Organisatie. Veel theorieën over leiderschap komen voort uit idealen, ideologieën en individuele ervaringen. […]