Direct naar inhoud

Stand van het Land

Op deze en andere vragen wil het INK u antwoord geven. Het INK rekent heel Nederland tot haar doelgroep en wil en kan vanuit haar missie branche-overstijgend werken. Het INK helpt u graag verder op weg om in conditie te komen of te blijven. De ervaringen van u en anderen bundelen we zodat we zicht krijgen op 'De stand van het Land' en wat sterke punten en ontwikkelpunten zijn. We werken met diverse kennispartners aan kennisontwikkeling rond bepaalde thema’s. In veel gevallen krijgen die ook hun beslag in een praktische vragenlijst om u met het thema op weg te helpen.

Hoe wordt leiding gegeven in Nederland?

Organisaties hebben bepaalde kenmerken, leiders ook. Interessant is te weten hoe deze zich tot elkaar verhouden. In de publicatie 'Richting geven en ruimte laten, over leiderschap in organisaties' wordt aandacht besteed aan dit onderwerp.

Wilt u uw als managementteam uw teamprofiel onderzoeken? Neemt u dan contact op met het INK.

Is er ketenmanagement bij organisaties?

Wat zijn ketens? Wat is de noodzaak om in ketens samen te werken? Welke vormen van ketensamenwerking zijn er? In de publicatie 'Samen werken in de keten' wordt dit thema behandeld.  

Hoe staat het met Besturing in Nederland?

Het INK volgt sinds ruim een jaar Nederlandse organisaties op het gebied van Integraal besturen. De meting vindt plaats rond acht kernbegrippen.

Gemiddelde score kernbegrippen Total Profit Non-profit
Totals
2,09 1,91
Kracht en kernwaarden 2,57 2,67 2,47
Externe oriëntatie 2,31 2,39 2,23
Belangen stakeholders 1,92 2,08 1,77
Van missie naar operatie 2,12 2,13 2,11
Samenhang plannen en uitvoeren 1,65 1,68 1,62
Inspirerend leiderschap 2,10 2,22 1,98
Medewerkers medeverantwoordelijk 1,97 2,12 1,82
Leerervaringen en ambitie 1,65 1,77 1,54

 

Resultaten Integraal Besturen

-

Resultaten Integraal Besturen

-

Resultaten Integraal Besturen

-


Home
  • Postbus 2057 | 3500 GB UTRECHT | Tel.: (088) 12 66 888 | Fax: (088) 12 66 880